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採用情報

いい家づくりは、いいチームワークで。

遊び心を大切にする多賀工務店

お客様にとっての『ちょうどいい』家づくり。
「帰る場所」「育む場所」として、
これから先の未来をより素敵な時間にしていただくための
家づくりを一緒にしていきませんか?

女性も多数活躍中!

スタッフには、働くママ・パパが多数在籍しています。学校行事やお子様の病気など、突発的な休みもご相談ください。

おしゃれな事務所!

事務所内のディスプレイを季節ごとにアレンジしています。服、雑貨などおしゃれが好き、インスタ好きの方も歓迎です。

働きながら資格取得も

多賀工務店では、働きながら資格取得を応援しています。現場経験のない若い方もぜひチャレンジしてみてくださいね。

募集職種

「楽しいことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「チームワークを大切にしたい」
多賀工務店では、そんな仲間を募集しています。

お客様に喜んでもらえる家を
作っていきたい

快適性やデザインはもちろん、より過ごしやすくなるアイデア・時代に合わせてより便利になる家電に至るまで、常に良い提案を行い、お客さんに満足してもらいたい。多賀工務店の想いはこれに尽きます。

仕事をさせてもらって、直接お客様が喜んでくれている姿を見られる、工務店の「家づくりという仕事」。
もちろん大きなお金や大勢の人が動く中で大変なことも沢山あるけれど、だからこそ完成した時に感謝され、仕事をやり遂げた達成感や充実感をすごく感じることができます。

私たちは、これからの家づくりについて一緒に語り、未来に向けて一緒にどんどんチャレンジしてくれる仲間と働きたいと考えています。現在、新しいプロジェクトも進行中!一緒に新しい未来を作りましょう!

代表取締役 多賀 広幸

楽しい・安心の職場環境

多賀工務店には未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。
資格に挑戦したい場合も、働きながら資格取得も目指せる環境です。資格手当もありますので、ぜひ挑戦してみてください。
もちろん、「こんな仕事をしてみたい」「こんなものを作ってみたい」という“わくわく”を形にしてみたい方も大歓迎です。

スタッフの誕生日には「Amazonギフトカードが当たる、多賀工務店恒例の魚釣りゲーム」などのお楽しみゲームなどで親睦を深めています。

最近では社員全員福利厚生として、スタッフそれぞれの先々の人生を考え将来の備えとなる「iDeCo(個人型確定拠出年金)」を導入しました。
多賀工務店では今後も、将来的にも今にもメリットの高い制度を積極的に取り入れることにしています。

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仕事風景

実際の多賀工務店の職場や現場、実際に施工したお家の様子です。

データ分析

多賀工務店のあれこれをデータでまとめてみました。

男女比

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男性 女性
およそ、男性50%:女性50%程度です。女性設計士も活躍しています。

子育て社員率

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社長を筆頭にスタッフには、働くママ・パパが多数在籍しています。

業界経験

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経験なし 経験あり
住宅業界経験者はさらに高いレベルを一緒に目指しましょう。未経験でも活躍を目指すことも可能。

資格保持者

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資格あり 資格なし
建築系・不動産系の資格取得者、実務経験のある方は優遇制度があります。資格がない・経験のない若い方でも仕事を教える体制が整っているのでご安心ください。

服装

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オフィスカジュアル その他
業務によって異なりますが、基本はオフィスカジュアルで勤務するスタッフが多いです。ジャンパーなどのユニフォームもあります。

先輩社員から一言

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Fさん(設計/設計アシスタント)

お客様の想いを聞き、まだ存在していない理想の家を想像して生み出す仕事。とてもクリエイティブで楽しいですよ!
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Aさん(現場管理)

現場でたくさんの職人さん達と実物の家を組み上げる仕事は工程がたくさんあって大変ですが、家が形になった時の感動はやめられないですね!
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Wさん(営業)

多くの方は人生で一度きりの思い出にのこる家づくり。皆さんをサポートし完成の感動をご家族と一緒に分かち合うことができ、やりがいがあります。

採用ステップ

STEP1

お問い合わせ

エントリーフォームまたはお電話(TEL:084-948-0508)にて、お気軽にお問い合わせください。

STEP2

面接・面談

実際にお会いしてお話しましょう。不明点はもちろん、挑戦してみたいことなどもお聞かせください。
STEP3

採用・内定

面談後、一週間以内にお電話にて採用のご連絡いたします。

採用エントリー

多賀工務店の求人にエントリーされる方は、下記よりご応募ください。

    多賀工務店を何でお知りになりましたか?(必須・複数回答可)

    よろしければ、現在の状況について教えてください。

    勤務開始可能日

    ご都合の悪い時間帯

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